Les représentations du personnel

- CHSCT (comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail)

• Le CHSCT gère les questions de santé au travail (comité composé des délégués du personnel et des élus du comité d'entreprise).

- Comité d'entreprise

• Le CE assure une expression collective des salariés. Il doit permettre la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l'évolution économique et financière de la structure, à l'organisation du travail, à la formation professionnelle et aux techniques de production.

- Délégués du personnel (élus dans chaque région)

• Ils représentent le personnel devant l'employeur ou son représentant et lui font part des réclamations individuelles ou collectives relatives aux salariés, à l'hygiène, à la sécurité, à l'application du code du travail, des autres lois sociales, de la convention collective et des éventuels accords d'entreprise, des usages de la profession et de la structure.